假日季快到了，跑单的人有个选择题：去干UPS那种季节工，还是继续在app上等单

路上接单

每年10月到1月这段，跑单的人其实有两条路可以走，一条是继续在app上等单、吃假日季的峰值补贴，另一条是去干几个月固定班次的季节工。最近一个假日季用工汇总里提到，亚马逊今年是第三年招25万季节工，平均19块多一小时，还有带薪假和401K匹配这种雇员福利，UPS的季节送货司机按市场和驾照类型，22到32块一小时不等。这两个都是雇员岗，时间固定，收入按小时算，跟app按单算不是一个算法。

app这边的好处是时间自己定，12月15号到24号那段通常是一年里最忙的，DoorDash的峰值补贴在那几天也经常往上加，晚上跑晚饭高峰能把一天的数拉起来。坏处是忙也是有时段的，冷清的下午照样得等，而且油、车损、税全是自己算。季节工的好处是班次定了就有小时数，坏处是时间被占死了，晚上想再跑app也不一定有精力，白天干完固定班、晚上再跑晚饭高峰，听着是两头赚，实际上人是挺累的。

我自己的看法是，别光看哪个小时数高，得看你那个月到底能出多少小时、以及你愿不愿意把时间全押在一个班次上。能接受固定班次的人，季节工这几个月是个挺实在的选项，想留着时间弹性的人，app的峰值期也值得蹲，但得把油钱和税留出来再算净的。数字来自假日季用工汇总的第三方整理，各地工资和招工时间差别很大，具体以各家招聘页为准，仅供参考。