提问离职后医保断了，COBRA 能续 18 个月，就是保费一下子贵了很多

问个明白

离职或者工时被砍之后，原来公司的团体医保一般不会当天就全断，联邦 COBRA 给了个续上的口子，20 人以上雇主的团体计划基本都适用，标准是能续 18 个月，家里人也能跟着续。时间上有两个日子得记牢，选举期至少 60 天，从丢保险那天和收到选举通知那天里较晚的那个开始算，选了之后保障能追溯回断保那天，首笔保费在选举之后 45 天内交上就行，中间万一看病了也能补上。贵是真的贵，在职时雇主帮你扛了大头，COBRA 是全额保费再加 2% 管理费，最高收到 102%，按 KFF 2025 年的平均数算，单人每月大概 793 块，家庭大概 2294 块，跟在职时自己掏的那点完全不是一个数。还有一条路可以一起算，丢工作保险这事本身也打开了 Marketplace 的特殊参保期，也是 60 天，补贴后可能便宜不少，两边价格和网络都比比再选，20 人以下小公司的雇主可以问问加州自己的 Cal-COBRA，细节各地不一样。具体情况请咨询专业人士。