9 月 29 号,北京开了一场会,美团把全国各地的骑手代表请来,跟平台一条一条谈劳动规则和算法,最后签了个《2026年度美团劳动规则和算法协商协议》。21 财经和中央广电总台中国之声都报道了。
协议里几条实在的:30 分钟配送时限搞试点;”红灯停表”扩大试点——等红灯的时间不算进配送时长;继续不搞超时扣款;养老保险补贴全国覆盖。另外超重、大件、爬楼这些难送的单,计费权重提高,特殊天气多给钱。
“红灯停表”这个我觉得是最有意思的。以前等红灯、等电梯、爬楼的时间全算在配送时限里,骑手越守规矩越容易超时,算法等于在惩罚守规矩的人。现在红灯等待不计时,骑手不用为了赶时间闯红灯了。
还有个背景:今年 3 月,全国总工会、人社部、全国工商联出了个《平台劳动规则和算法协商指引(试行)》,要求订单分配、收入抽成、时间预估这些都得拿出来协商。中央网信办说,美团、淘宝闪购、滴滴这些平台已经做了 63 项优化改进。当然网信办也承认,有的平台是”选择性整改”,路还长。
转述完了说说我的看法。以前”骑手困在系统里”这个说法,根子在规则是平台单方面定的,骑手没什么议价权。这次好歹有了个骑手能说话的机制,虽然只是第一步。中国人民大学劳动人事学院的研究也说过,这事最大的意义是建了这么个机制,具体改了哪条规则反而是其次。
不过也别指望一次会就解决所有问题,网信办自己都说了有的平台在选择性整改。关键看接下来这些试点是真铺开,还是停在纸面上。
来源:21 财经(10 月 12 日、10 月 15 日报道)、中央广电总台中国之声、中央网信办公开数据,都是公开报道。




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