美承包商就AbilityOne项目虚假申报达成506万美元和解

美国司法部东密歇根州联邦检察官办公室9月21日宣布，Lifeview Group, Inc.及其前身和关联公司同意支付5,059,808美元，以了结其违反《虚假申报法》的指控。

据检方称，Lifeview参与了国防人力数据中心企业信息技术服务合同（EITS），该合同通过AbilityOne项目授予。AbilityOne项目旨在为盲人或重度残障人士创造就业机会，由美国AbilityOne委员会管理。参与该项目的承包商须将“其整体产品生产和服务提供”相关劳动的75%交由盲人或重度残障人士完成，即直接劳动工时比例要求；承包商还须满足合同特定的直接劳动工时比例，委员会可逐个项目批准较低比例。美方调查的指控是，Lifeview未达到EITS合同的直接劳动工时比例要求，和解针对的是其在2019年6月17日EITS合同续签前，就该合同履行情况向AbilityOne委员会作出虚假陈述的指控。

该和解解决了一起依据《虚假申报法》举报人条款提起的民事诉讼，案件名为United States ex rel. Hruska v. Global Connections to Employment, Inc.，案号17-13804（东密歇根州联邦地区法院）。检方表示，和解所解决的指控仅为指控，尚未认定任何责任。

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来源

1. Contractor Agrees to Pay One of the Largest AbilityOne Program Related False Cla