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USCIS 10月14号发了个最终规则，把一部分人的工卡(EAD)自动延期给取消了。之前2024年12月的规则是，续签申请交上去之后，工卡自动延长最多540天，为的是对冲USCIS自己审理慢、别让大家的工作资格断档。现在这个自动延长没了。

关键时间点得看清楚：2025年10月29号之前已经拿到延期的，继续有效；2025年10月30号之后交续签申请的，不再自动延。如果你的续签没在旧卡到期前批下来，手头又没有别的工作许可，卡到期那天就失效，该停工停工。受影响的是绿卡申请、H-4签证、庇护这几类人的工卡续签，TPS相关的续签这次没动。

USCIS的说法是，要把审查筛查放在第一位，优先于防止资格断档。话是这么说，但USCIS的积压大家都懂，续签等个大半年不稀奇。现在等于把“政府审得慢”这个风险，整个转嫁给了申请人。H-4的配偶、等绿卡排期的人，本来续卡就提心吊胆，以后可能真得提前大半年就开始准备。

还有个细节值得琢磨：TPS被单独豁免了。同样是工卡续签，有人被豁免，有人没有，这收紧是有选择的。

雇主那边也有麻烦。HR发现员工工卡过期，依法必须停职，大公司合规部门现在估计已经在翻EAD到期日历了。打工人和雇主，等于被这个规则一起架在火上。

正在续工卡或者快到期的朋友，几个问题想问问：你们一般提前多久交续签？公司HR对EAD断档是什么态度，会通融还是直接停职？有没有人已经因为这个规则吃过亏？具体情况请咨询专业人士。