年底绩效面谈之前，要不要先找老板聊聊
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年底绩效面谈快到了，有人觉得应该提前找老板聊聊，把今年干了啥先过一遍，免得面谈的时候老板只记得最近那点事。也有人觉得提前聊像是在邀功，聊多了反而尴尬，不如等面谈再说。还有人是平时就经常跟老板同步，年底根本不用特意准备。你们一般是哪种，提前聊过的人觉得管用吗，没聊过的有没有吃过亏？
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